メキシコで働いたらキャリアはどう繋がるの？職種から転職活動のスケジュールまで解説！

皆さん、こんにちは！

近年メキシコには日系企業が多数進出しており、メキシコ就職に興味のある方も多いかと思います。

メキシコ就職したいのにあまり情報がないという方、実際就職してみてもその後のキャリアがどうなるか不安に感じている方、そんな方々のお悩みを解消したいと考えています。

そこで今回の記事では現地採用と駐在員の違いや職種などの基本情報から就職・転職活動のスケジュール、さらにキャリアパスまでを取り上げたいと思います。

ぜひメキシコ就職の具体的なイメージをお持ちいただけたらと思っております！！

本記事は、メヒナビとQuick Global Mexicoとのコラボ記事でお届けします！

こんな人におすすめ

メキシコ就職を考えている人

現地採用と駐在員の違いは？

海外就業を考えている方は、『現地採用』と『駐在員』という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。まずはそれぞれどんな特徴、違いがあるのか見ていきましょう！

現地採用

現地採用とは、海外の現地法人で採用されることを指します。

待遇は駐在員と比べると劣りますが、勤務地・任期・条件などの面で、自分好みの仕事を選ぶことができます。大手企業への就職も、応募者が少ないためチャンスは多いと言えるでしょう。

駐在員

駐在員は、日本本社で採用され、会社の指示で一定期間海外現地法人に出向する人のことを指します。

そのため、勤務国や使用言語を選ぶことはできません。

現地法人のシステム作りや改善、教育などを行い、任期が終了次第日本に戻ります。

多くの企業の場合、渡航や現地でかかる費用は会社が負担し、会社から赴任地での生活に対するサポートがあります。

現地採用と駐在員、自分にはどっちが合ってるの？

下のグラフに簡単にまとめてみました。

項目	現地採用	駐在員
雇用形態	現地法人で採用	日本本社で採用
給与	メキシコ（ペソ）現地法人から支払われる	日本（円）・メキシコ（ペソ）日本・現地法人双方から支払われる
勤務地	100%希望の勤務地（国）を選択可能	日本での就業（数年〜十数年）を経て出向 ※どこの国に行くかは状況・タイミング次第
語学	スペイン語を活かした仕事に就職可能	赴任地次第（英語メインということが多い）
その他	大手の企業でも日本と比較すると選考が容易自分の時間が確保しやすい	日本本社の手当・福利厚生の享受が可能任期の縛りがある時差の関係で日本との会議など時間外業務が多い

すぐにスペイン語を使って仕事をしてみたい！メキシコで働きたい！などの希望がある方は自分の希望が通りやすい現地採用を選択すると良いと思います。

反対に、特にそこに強いこだわりを持っておらず、いつか海外で働ければ良い、サポートが手厚い方が良いという方は駐在員を視野に入れて日本での就職を考えるのが良いのではないでしょうか。

今回はメキシコでの就職がテーマとなっているので、現地採用をメインに話を進めていきます！

メキシコ就職、どんな職種があるの？

メキシコ就職を考える次のステップとして、どんな職種があるのかを知る必要がありますね。

メキシコで多い求人をピックアップしましたので、自分の希望職種を見つける際の参考にしてみてください。

通訳・翻訳職

メキシコで一番求人数が多いのは通訳・翻訳職です。部署をまたいで仕事をすることもあるため、その業界での幅広い経験や知識を身につけることができます。スペイン語を学習されてきた方々は、語学を活かした仕事の第一ステップとして選択されることも多いです。

営業職

最近求人が増えている職種で、人とのコミュニケーションを得意にされている方におすすめです。日本語・英語・スペイン語を駆使して営業活動を行います。

日本人が営業窓口を務めている日系企業も多いため、日本語でやり取りができる営業が重宝されることもあるようです。

エンジニアなどの専門職

専門知識があり、スペイン語を話せる方の希少価値はとても高いです。理系学生など、専門を持ちながらスペイン語の学習もされている方は製造業が大半を占めるメキシコの日系企業で常にニーズがあります。以前は、駐在員が現地スタッフの教育やマネジメントを担っている企業も多くありましたが、最近では駐在員の代わりに現地採用者やメキシコ人スタッフに任せている企業も増えています。

専門スキルと語学力を併せ持った方は有利に就活を進めることができるでしょう。

メキシコ就職の選考スケジュールは？

photo of people doing handshakes — Photo by fauxels on Pexels.com

いざ就職活動をしよう！と決意をしても、大まかな選考の流れが分からないと動き始められませんよね。ここでは選考のスケジュールについて説明します。

基本的には日本の就職活動と同じ流れです。

書類選考
1〜3回の面接（Skype面接が中心）
内定
内定承諾
入社手続き（ビザ申請）

という流れが一般的です。

選考は書類選考開始から1ヶ月程度で終えることが多いです。

時期によっては、責任者の出張等の影響で2〜3ヶ月かかることもあります。

次に就労ビザ取得の流れを説明します。

内定先企業による就労ビザ取得の申請（1〜3か月程度）
申請が受理されると、書面が発行され在外メキシコ大使館で面接に臨んでいただきます。
※日本での面接の場合は、当日に入国許可証（一時居住者用査証）がパスポートに付与されます。（この段階では「就労ビザ」ではなく、メキシコに入国できる許可が与えられた状態です。就労ビザの取得は渡航後に進めます。）
メキシコ入国（入国許可証取得後180日以内）
入国後、30日以内に弁護士を通して就労ビザの申請を行います。

就労ビザは申請後、1か月前後で取得できます。

就労ビザはメキシコでは公的な身分証明書として使用できます。就労ビザが取得でき次第、銀行口座開設や運転免許証等の申請を行うことができます。

選考から渡航まで、最短でも2~3ヶ月、長ければ半年かかってくるケースもありそうです。従って、入社希望時期から逆算して就職活動を始めるタイミングを考えましょう。

余裕を持った就職・就職活動を心がけてみてください！